СОГЛАСОВАНО
Советом родителей МБОУ
г. Керчи РК «Школа № 26 имени
Героя Советского Союза Д.Т. Доева»
протокол от «21» мая 2021г. №4

СОГЛАСОВАНО
Школьным ученическим самоуправлением
МБОУ г. Керчи РК «Школа № 26
имени Героя Советского Союза Д.Т. Доева»
протокол от «24» мая 2021г. № 9

ПРИНЯТО
Педагогическим советом
МБОУ г. Керчи РК «Школа №26 имени
Героя Советского Союза Д.Т. Доева»
протокол от 30.08.2021 №11

УТВЕРЖДЕНО
приказом МБОУ г. Керчи РК
«Школа №26 имени Героя Советского
Д.Т. Доева»
от 30.08. 2021г. № 263

Союза

ПОЛОЖЕНИЕ
о школьном Зале боевой и трудовой славы
Муниципального бюджетного образовательного учреждения города Керчи
Республики Крым « Школа № 26 имени Героя Советского Союза Д. Т. Доева»
1. Общие положения
1.1.Школьный Зал боевой и трудовой славы является структурным подразделением
Учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, действующим на основании
Федерального Закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» с
изменениями, Уставом МБОУ г. Керчи РК «Школа № 26 имени Советского Союза Д. Т. Доева»
(далее Учреждение), и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации,
регламентирующими деятельность общеобразовательных организаций.
1.2. Школьный Зал боевой и трудовой славы создан и работает в целях:
-воспитания у подрастающего поколения мужества, отваги и любви к Родине на героическом
примере ветеранов Великой Отечественной войны, тружеников тыла, выдающихся жителей
города;
-возможности диалога всех заинтересованных участников образовательного процесса:
родителей, педагогов, школьников, ветеранов войны и труда, выпускников школы,
общественности;
-установления прочных связей между поколениями, между земляками, восстановления
родословных в семьях;
- формирования и укрепления школьных традиций, собора документальных материалов по
истории школы, наиболее значимым моментам её жизни.
- является одной из форм работы по развитию творческой самодеятельности и общественной
активности
обучающихся в процессе сбора, исследования, обработки, оформления и
пропаганды материалов-источников по истории родного города, имеющих воспитательную и
научно-познавательную ценность.

1

1.3. Дополнительными целями работы Зала боевой и трудовой славы выступает
общеисторическое, духовно нравственное, экологическое, краеведческое, художественноэстетическое воспитание гармоничной личности обучающегося школы.
1.4.Школьный Зал боевой и трудовой славы ( далее Зал)
По своему профилю школьный
Зал боевой и трудовой славы является военно-историческим.
2. Функции музея боевой и трудовой славы
2.1. Зал предназначен для сбора, хранения и экспозиции письменных, вещественных,
исторических источников о Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г., ветеранах,
родственниках учителей и обучающихся, участниках локальных конфликтов, прочих
исторических реалий, а также об истории школы, её выпускниках.
2.2. Зал призван решать следующие задачи:
- показать обучающимся боевой и трудовой подвиг Отечества в годы Великой Отечественной
войны 1941-1945 г.г.;
- воспитывать у обучающихся любовь к труду и людям труда, любовь к своему городу, его
традициям, любовь к своей школе, истории её создания и развития;
- формировать умение осмыслить человеческие поступки;
- воспитать патриотические качества, сформировать гражданскую позицию;
-наполнение экспозиции Зала «новыми» предметами, документами;
-развитие исторического мышления и интеллектуальных способностей школьников;
-развитие умения противостоять безнравственному поведению и отрицательному примеру.
-пропагандировать положительные, общественно-значимые ценности среди обучающихся
школы и посетителей Зала.
2.3. Зал способствует реализации детского самоуправления через Совет Зала, выработке
активной жизненной и гражданской позиции обучающихся.
3. Организация и деятельность Зала
3.1. Зал организуется по инициативе педагогов и обучающихся школы, организации ветеранов
войны, труда, Вооружённых сил и общественности.
3.2. Обязательные условия для создания музея:
3.2.1. Из числа обучающихся, педагогического коллектива, администрации школы,
организации, осуществляющей образовательную деятельность, создается Совет Зала.
3.2.2. Совет Зала действуют на сугубо добровольных и безвозмездных началах.
3.3. Руководство деятельностью Зала:
3.3.1. Общее руководство деятельностью Зала осуществляет директор организации,
осуществляющей образовательную деятельность.
2

3.3.2. Непосредственное руководство практической деятельностью Зала осуществляет
ответственный за его работу, назначенный приказом директора школы.
3.3.3. Текущую работу Зала Совет Зала.
4. Направления деятельности Зала, содержание и формы работы
4.1. Основными направлениями деятельности Зала являются:
-поисковая работа;
-просветительская деятельность;
- организационно-техническое обеспечение (создание и пополнение фонда).
4.2. Ответственный за работу Зала и Совет Зала проводят следующую работу по направлениям
деятельности:
-организуют сбор, накопление, оформление материалов и документов для пополнения фонда
Зала;
-осуществляют поисковую работу по всем направлениям деятельности, обеспечивают
сохранность материалов и документов;
- проводят экскурсии по экспозициям музея, беседы, лекции;
-организуют встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, выпускниками и учителями
школы;
- проводят линейки, митинги, вечера, конкурсы, уроки мужества, конференции и другие
мероприятия;
- собирают воспоминания ветеранов Великой Отечественной войны,
- помогают обучающимся в подготовке докладов, выступлений;
-создают и обновляют экспозицию, стационарные и передвижные выставки.
5. Принципы деятельности Зала
5.1. Систематическая связь с уроками, со всей учебно-воспитательной деятельностью
общеобразовательной организации.
5.2. Проведение учебно-исследовательского поиска, включающего в себя краеведение как базу
развития и деятельности Зала.
5.3. Использование в учебно-воспитательной деятельности разнообразных приемов и форм
учебной и внеурочной работы музейных уроков, школьных лекций, семинаров, научнопрактических конференций, поисковой и проектной деятельности, волонтёрской деятельности.
5.4. Самостоятельность, творческая инициатива обучающихся выступает важнейшим фактором
функционирования Зала.
5.5. Связь с общественностью, с ветеранами войны и труда, в том числе и ветеранами
педагогического труда, ветеранами локальных войн.
3

5.6. Обеспечение единства познавательного и эмоционального начал в содержании экспозиций,
проведении экскурсий, во всей деятельности Зала.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение согласовывается школьным ученическим самоуправлением, Советом
родителей, принимается педагогическим советом, утверждается (либо вводится в действие)
приказом директора Учреждения, осуществляющего образовательную деятельность.
6.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
6.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению
принимаются
в
порядке,
предусмотренном
п.6.1.
настоящего
Положения.
6.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в
новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

4